La DGI organise deux journées de retraite avec près de 200 agents des catégories C et D

Port-au-Prince, 25 septembre 2026. La Direction générale des Impôts (DGI) a organisé, les 21 et 22 septembre au Karibe Hotel, deux journées de retraite réunissant près de 200 agents des catégories C et D. L’initiative a été prise par le directeur général de l’institution, Chesnel François.

Les participants provenaient des différentes structures de la DGI, notamment des unités, des directions centrales, des Directions départementales des impôts (DDI), des Centres des impôts (CDI) et des Agences locales des impôts (ALI) à travers le pays.

Cette rencontre visait à favoriser des échanges sur les conditions de travail, les réalités rencontrées sur le terrain et les principaux chantiers de l’administration fiscale. À l’ouverture, Chesnel François, en présence du coordonnateur général de l’Office de management et des ressources humaines (OMRH), Madelain Fils-Aimé, a insisté sur l’importance de prendre en compte les préoccupations des agents des catégories C et D.

Les deux journées ont également permis à la Direction générale de recueillir les difficultés rencontrées dans les différentes structures de l’institution et de discuter de certaines contraintes budgétaires. Les échanges ont aussi porté sur la mobilisation du personnel autour des objectifs de la DGI, notamment les prévisions de recettes pour l’exercice 2026-2027 et les efforts de modernisation de l’administration fiscale.

Plusieurs responsables de la DGI ont présenté des informations aux participants. Les interventions ont notamment concerné la Direction des Affaires administratives et du Budget (DAAB), la Direction des Ressources humaines et de la Formation (DRHF), l’Unité de Contrôle (UC), l’Unité des Communications et des Relations publiques (UCRP) ainsi que le Conseil technique.

L’OMRH et la Direction du Protocole du ministère des Affaires étrangères et des Cultes (MAEC) ont également participé aux échanges, avec des interventions portant notamment sur la gestion des carrières et les questions protocolaires.

Clôturée le 22 septembre, cette retraite a constitué un espace de dialogue entre la Direction générale et les agents des catégories C et D. La DGI entend poursuivre cette dynamique afin de mieux prendre en compte les réalités du terrain et de renforcer la mobilisation du personnel autour de ses priorités pour l’exercice 2026-2027.

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